۱- کلیه وجوه نقدی که به افراد (کارکنان) پرداخت میشود باستثنای وجوه پرداختی
بابت:
– بازخریدی ایام مرخصی.
– کمک عائله مندی .
– هزینه سفرو فوق العاده ماموریت
– حق همسربه کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
– پاداش، پاداش افزایش تولید (آکورد، کارانه، بهره وری) پاداش نهضت سواد آموزی، عیدی و بن کارگری
– کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
– حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)
– خسارات اخراج و مزایای پایان کار(حق سنوات )
– حق الزحمه امام جماعت
– حق حضور درجلسات هیات مدیره
۲- کلیه وجوه پرداختی به اشخاص حقیقی و حقوقی بابت اجرای قراردادهای پیمانکاری موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی که مفاصا حساب از سازمان دریافت نشده باشد و وجوه پرداختی به افراد حقیقی بابت حق الزحمه
تذکر: وجوه پرداختی بابت :
– خرید انواع کالاها، مواد، اجناس، ماشین آلات، قطعات و …
– ساخت و تعمیرات انواع وسایل، ماشین آلات، قطعات و …
– طراحی، چاپ، تبلیغات و فیلمبرداری
– کرایه حمل و نقل، تاکسی، آژانس، لودر، گریدر، تراکتور، جرثقیل، سواری، اتوبوس، مینی بوس و …
– ترخیص کالا و هزینه های گمرکی
– حق الوکاله، هزینه های کارشناسی، وجوه پرداختی به و کلا و کارشناسان رسمی دادگستری و ترخیص کاران رسمی گمرک
به موسسات، شرکتها، کارگاهها و واحدهای صنفی، تولیدی، صنعتی و فنی و اشخاص حقیقی اعم از اینکه با انعقاد قرارداد و یا بدون انعقاد قرارداد باشد و همچنین مزد، حقوق و مزایا و حق الزحمه پرداختی به افرادی که طبق مدارک ارائه شده از سوی کارفرما شاغل یا بازنشسته کشوری، لشکری، بانکها و سایر دستگاهها بوده و مشمول تامین اجتماعی نیستند، مشمول کسر حق بیمه نمی باشد.
